英雄泰坦国际版游戏是魔兽dota类的手机游戏，采用先进的引擎设计刻画，360度加以展现，提供丰富的职业 英雄随你选择，多技能招数自由搭配，还设有丰富的副本Boss挑战，多人跨服竞技pk，再现激战的战斗场面，玩起来十分带感！

英雄泰坦国际版介绍：

《英雄泰坦国际版》以世界各地神话为蓝本，以世界各地的神话为蓝本，再现了巨人、树精、美杜莎等数百位神话英雄。游戏采用Unity 3D引擎和360°动态视角，打造壮丽的魔幻世界。在实战中，极具冲击力的光影效果会给玩家带来超震撼的感官刺激。游戏内容方面，除了公会副本和团队废墟探索外，还打造了全球统一服务器竞技场挑战。玩家可以随时与世界各地的高手一较高下，为国家荣誉而战！

英雄泰坦国际版手机版特色：

1、真3D画面 超世代进化

视觉享受暴击提升！Unity 3D引擎，360°动态视角，100多种英雄与你并肩作战！

2、巨型BOSS副本 可上10名英雄

特殊视角,挑战体形超过玩家数十倍的巨型BOSS,强大魄力战斗场景, 极具冲击力的光影效果,为你带来超震撼感官刺激！

3、断招微控简单不失深度

善用各类英雄不同的大招,微操控中断敌方招式,简单操作上手无难度！独创增益道具系统,随机应变,让你战斗不无聊！

4、史诗英雄神话悠游魔法世界

玩家可自由招募传奇神话英雄,组建出强大的队伍对抗邪恶的恶魔。战斗方式为无锁定自动攻击实时RPG战斗,角色的每次攻击都能累积能量,能量满的时候就能施放角色专属的华丽大招,让战局能够快速扭转！

5、公会副本来袭

考验技术跟团队合作的时刻到了!想要紫色装备的材料吗？想要拿到高级宝石吗？快呼朋引伴邀约好友组建自己的公会,一起为挑战专属公会副本,为团队胜利的荣耀而战！

6、图鉴超进化 英雄动态全都录

首创英雄动态图鉴,并运用动态捕捉技术塑造英雄与NPC,让游戏中角色的每一个动作都有如真人一样自然顺畅,使游戏更加动感十足,力求塑造一个更加真实的完美世界！

7、全球竞技场挑战赛开幕

不再孤单,首创全球玩家一同竞技挑战！每当挑战超过自己历史最高排名,除了可获得大量钻石奖励外,还可透由竞技积分换取丰富奖励,还等什么?全球顶尖选手已向你发出战帖！

8、遗迹探险 探索新玩法

斗智新玩法!考验睿智的你如何利用有限的步数与不同的英雄组合搭配,完成探索迷宫即可获得大量奖励;而迷宫难度也将随着你的过关斩将,越来越困难,闯关完全凭借着玩家各自本事！

游戏玩法：

1、策略玩法：挖掘动作卡牌中的深层策略

《英雄泰坦国际版》在核心玩法层面主要增加了战术策略性功能。全新的战场道具系统，玩家在游戏战斗中打死敌军后可掉落各种类型的战场道具，战场道具拥有非常多的类型，可改变战场的全局局势。另外玩家也可以用材料制作效果更强的战场道具，这些道具可以由玩家指定带上场，让战斗更加多样化。 除战场道具外，游戏还改进了整个英雄怒气系统，一改怒气只能存一条的“规矩”，设立了多条怒气系统，允许玩家给英雄聚集更多的怒气能量。英雄技能会根据怒气数值提供更高的伤害，在攻略难关时效果更强!

战斗细节中，更突出玩家英雄队伍的搭配及战场技能等释放能力。整个游戏全局加入了法术技能前摇、技能打断、直接打击后排等变化玩法。摒弃只依靠英雄战斗力数值碾压的无脑过关式打法，更讲究战斗资源搭配和英雄控制能力。全面而深入的战术与功能革新，带给玩家的将会是一款在主线玩法上玩法百样、策略千奇的有“内涵”手游。

2、遗迹探险：手游上的十人副本冒险

遗迹探险是《英雄泰坦国际版》的一套核心特色玩法，一改玩家往日印象中**常用的狭小地图场景，第一次采用全3D实时巨型场景构建。绚丽的星空、实时变幻的迷宫地图、超过100屏尺寸无缝过渡的庞大场景，配以360度全自由视角镜头，让手游上的视觉探索性急剧提高。

迷宫探索在战斗玩法上做了大胆的革新，引入端游十人团队副本的模式。各类层出不穷的遭遇战，和巨型的BOSS让玩家体验地下城探索的新奇体验。迷宫寻宝在手游独创十个英雄共同上场的战斗模式，其中五位主场，五位替换，在战斗中实时切换，不但战斗续航能力得到了巨大的提升，更强化了战法的策略深度。在迷宫中，玩家就是指挥官，给每个英雄分配不同的职责，同时不断切换他们，共同挑战这场史诗级别的战斗!

超巨型BOSS、十人队伍战斗、即时换人、好友助战、超大无缝3D场景，特色迷宫等你探索。

3、团队协作：公会战斗全面升级

《英雄泰坦国际版》将会突破常规的团队玩法，提供一种更有意思的协作途径，那就是公会集团战。集团战允许所有公会成员提供一名强力英雄，集合所有英雄之后组成一个十人团队，由这个团队攻略公会副本及公会争霸。BOSS有不同的阶段，每个阶段有不同的策略，需要操作者去探索。 当遇团灭后，操作者可以分享战斗视频，工会中的其他成员便会根据其他人的经验重新定制策略直到消灭BOSS，最终会按照通过率来给相应的奖励。在这种玩法中，所有人都会参与进来，增强团队的参与度。