商战创世纪游戏为玩家创造的是一个梦,一个有着无数员工,有着几百亿身价的梦,在这个梦了,玩家就是最大的boss,而不再是现实生活中谨小慎微的小职员了,如果您想做梦的话,就来这个游戏吧!
出任CEO 赢取白富美 走上人生巅峰?? 开局就是CEO!且看你如何打造属于你的商业帝国! 全新五大玩法来袭: 【高品质画风】 细致的场景作图,靓丽的人物描绘,临场感满满; 【开放的事件】 各种随机事件突发,作为总裁,怎么决策全靠自己把控。 【资产的经营】 想要晋升公司,资产的经营必不可少,你会如何处理。 【员工培养计划】 公司的提高离不开员工的付出,如何培养员工,提升能力,总裁请指教。
总裁日理万机,旗下掌管多个公司,而且公司遍布全国各地,所以,这时候,视频会议系统就显得格外重要。在关卡副本中通过了第二关强势收购被之后就可以解锁视频会议系统了,点击视频会议系统,总裁收购过的公司高层就会向您汇报,有机会获得经验、金钱、商品。值得注意的是,每次会议会消耗10点名望值。名望值每日产出可得到50名望值。
游戏里关于员工的话,前期每当你完成一定数量的主线任务和升级的时候,系统会自动送你员工,唯一不一样的高属性员工是首充礼包送的小飞。可通过消耗金融币来招募金融巨鳄为您出谋划策,可获得属性加成。每名金融巨鳄可通过10个金融币来招募(金融币可在冲榜活动中获得)。所以总裁想尽快增加自己实力的话,前期一定记得参加冲榜活动领取奖励道具换取高属性员工。在得到员工之后,是需要消耗经验来升级员工等级——员工的属性都会加成到玩家身上,所以说他们是你的分身也不为过。请注意,提高员工属性是提高你的实力值的最重要手段哟。每个员工等级可以分为三大项——人物等级、资质等级、属性等级
人物等级提高后四项属性都会增加。但是资质等级则需要强化书和书籍经验升级,前者需要完成任务或者成就或者钻石购买,后者可以通过派遣员工去商学院学习获得书籍经验。这里的小建议是先把员工等级都升到一百,因为升级到100是只需要用经验来升级的。升级到一百之后就需要提拔员工,可以消耗一定的道具来进行提拔,也就相当于升职,资质越高,为总裁自己增加的实力就越强的哟。资质提升会大量增加对应属性的数值,所以到后期这才是提升实力最快的途径之一,当然也是最贵的。这里的建议是强化书用在高属性员工身上,如果没有得到高员工最好先存着不要用,因为无氪的话强化书是很稀有的。
1.不同的游戏场景,不同的应对方式。
2.真实的游戏环境,展示的游戏感觉。
3.发展自己的公司,打造属于自己的商业神话。
【高品质画风】
细致的场景作图,靓丽的人物描绘,临场感满满;
【资产的经营】
想要晋升公司,资产的经营必不可少,你会如何处理。
【开放的事件】
各种随机事件突发,作为总裁,怎么决策全靠自己把控。
【员工培养计划】
公司的提高离不开员工的付出,如何培养员工,提升能力,总裁请指教。
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